
À la suite des événements de l'épisode 3, le bureau de Nichola a reçu une mauvaise donne. Près de tout le monde ayant été surpris en train d'avoir des relations sexuelles au bureau, la direction a envoyé Peppermint pour mener des entretiens finaux qui décideront efficacement qui reste et qui part. Inutile de le dire, les choses ne s'annoncent PAS bien pour nos amis. Cependant, tout n'est pas mauvais... Jane et Barb ont pleinement divulgué leur relation à la direction, et elles sont fières de s'appeler partenaires (qu'elles gardent leur emploi ou non). Donna a également une proposition unique en réserve pour Peppermint, qu'elle espère utiliser pour sécuriser sa place dans l'entreprise au milieu des nombreux licenciements qui ne vont pas tarder à suivre. Et enfin, il y a Nichola. Il n'est un secret pour personne qu'elle est en grande partie (sinon totalement) responsable de ce fiasco. Cependant, elle est venue faire une dernière plaidoirie à Peppermint et espère pouvoir inverser la tendance pour ses employés. Ce sera une bataille difficile, pour le dire au minimum. Mais si une chose est sûre à propos de Nichola, c'est qu'elle est à son meilleur quand elle est acculée. Nichola parviendra-t-elle à changer l'avis de Peppermint ? Ou ce bureau est-il condamné pour toujours ? Restez à l'écoute pour le découvrir !
À la suite des événements de l'épisode 3, le bureau de Nichola a reçu une mauvaise donne. Près de tout le monde ayant été surpris en train d'avoir des relations sexuelles au bureau, la direction a envoyé Peppermint pour mener des entretiens finaux qui décideront efficacement qui reste et qui part. Inutile de le dire, les choses ne s'annoncent PAS bien pour nos amis. Cependant, tout n'est pas mauvais... Jane et Barb ont pleinement divulgué leur relation à la direction, et elles sont fières de s'appeler partenaires (qu'elles gardent leur emploi ou non). Donna a également une proposition unique en réserve pour Peppermint, qu'elle espère utiliser pour sécuriser sa place dans l'entreprise au milieu des nombreux licenciements qui ne vont pas tarder à suivre. Et enfin, il y a Nichola. Il n'est un secret pour personne qu'elle est en grande partie (sinon totalement) responsable de ce fiasco. Cependant, elle est venue faire une dernière plaidoirie à Peppermint et espère pouvoir inverser la tendance pour ses employés. Ce sera une bataille difficile, pour le dire au minimum. Mais si une chose est sûre à propos de Nichola, c'est qu'elle est à son meilleur quand elle est acculée. Nichola parviendra-t-elle à changer l'avis de Peppermint ? Ou ce bureau est-il condamné pour toujours ? Restez à l'écoute pour le découvrir !